Portal Evaluasi Kinerja Atasan
Pemerintah Daerah Riau
Kepala Bagian SDM
Rincian Capaian Kinerja Bawahan
RHK Atasan yang Diintervensi
Meningkatnya kualitas tata kelola kepegawaian dan pengembangan SDM aparatur daerah.
Rencana Hasil Kerja (RHK) Individu
Tersusunnya dokumen analisis kebutuhan formasi ASN daerah berdasarkan beban kerja instansi.
Indikator Kinerja Individu (IKI)
Jumlah dokumen hasil analisis kebutuhan formasi ASN yang valid dan telah disetujui.
Evaluasi Capaian (Target vs Realisasi)
Aspek Kuantitas
Target
12 Dokumen
Realisasi
12 Dokumen
Aspek Kualitas
Target
100%
Realisasi
98%
Aspek Waktu
Target
3 Bulan
Realisasi
2.5 Bulan
Tautan Bukti Dukung
Silakan tinjau berkas kelengkapan capaian kinerja pada tautan berikut:
Buka Tautan Bukti Dukung
Irfan Augusti Salim
NIP. 19850803 201012 1 001
Analis Kepegawaian Ahli Muda
Analis Kepegawaian Ahli Muda
Menunggu Evaluasi
Panel Evaluasi Atasan